Na personálnych pohovoroch sa odohráva hra „na mačku a na myš“. Niekedy je situácia jasná – na prvý pohľad je vidno, kto je mačka a kto je myš. Na jednej strane stola sedí personalista, alebo šéf-majiteľ. Podobných stretnutí zažil už veľa, keď chcel niekto u neho uspieť a ešte aj dostať viac peňazí. Na druhej strane stola sedí zamestnanec, ktorý má menej skúseností s podobnými rozhovormi, preto sa môže cítiť neisto. Nemusí to ale tak byť.
Mojím poslaním je naučiť zamestnanca, ako môže takéto personálne rokovanie úspešne zvládnuť a odísť naviac aj s vyšším platom. Čo si pod tým predstaviť ? Naučím ťa, ako na pohovore nerobiť chyby, ktoré ťa dostanú do horšej vyjednávacej pozície. Vysvetlím ti, ako správne odpovedať na otázky a ako sa správne pýtať.
Výsledok nášho spoločného úsilia ? Nič menej a nič viac ako tvoj vyšší plat. Môže byť ? Tak poďme na to.
Ahoj, som Roman Sabadka. Som mentor vyjednávania a autor systému PayUpgrade™.
O problematiku vyjednávania, psychológie, komunikácie sa zaujímam dlhodobo. Vytvoril som systém, ktorý pomáha obyčajným ľuďom. Žiadne učenie sa naspamäť tých správnych viet, žiadne teoretické poučky. Čisto praktické rady a skúsenosti – všetko priamo „z terénu“.
Všetko som samozrejme vyskúšal najprv sám na sebe. Podarilo sa mi podľa tohto systému v práci vyjednať od majiteľa firmy vyššiu mzdu o stovky eur. To nebolo všetko: presvedčil som ho na vyplatenie prémií za predchádzajúce obdobie v sume tisícov eur – nielen pre mňa, ale aj pre kolegov vo firme.
To bol začiatok. Odvtedy radím a pomáham ostatným. Systém funguje. Presvedčiť sa môžeš ľahko sám. Veľa zdaru.
Kontaktné údaje:
Údaje o prevádzkovateľovi: